El sindicato había presentado otra propuesta.
Aunque el Gobierno Municipal anunció este viernes un acuerdo salarial del 20% para los trabajadores municipales, el entendimiento no fue unánime. ATE participó de la reunión paritaria, pero decidió no firmar el acuerdo y luego difundió un duro comunicado en el que cuestionó tanto la propuesta como el modo en que se cerró la negociación.
Desde el sindicato señalaron que la decisión respondió al “mandato de asamblea” y remarcaron que no aceptaron “el 10% de aumento que ofreció el Ejecutivo, más el otro 10% en dos cuotas para meses venideros”. El texto fue firmado por la secretaria general, Patricia Feloy, y el secretario adjunto, Adrián Lavallén.
Según explicó la propia Feloy en declaraciones públicas, ATE había flexibilizado su postura respecto de reuniones anteriores y propuso un esquema alternativo: 15% de aumento en diciembre y 5% en enero. Sin embargo, esa opción no prosperó y el Ejecutivo terminó avanzando con la propuesta impulsada por el Frente Gremial, integrado por el STM y el SEMB.
La sindicalista sostuvo además que, tras consultar la situación con el intendente, el secretario de Hacienda, Juan Manuel Barenghi, le habría advertido que si ATE no firmaba el acuerdo el Municipio solo mantendría el descuento obligatorio del 2%, pero no el resto de los aportes sindicales. Esa situación fue calificada por Feloy como un “apriete”. En ese contexto, ATE resolvió no acompañar el cierre paritario y reafirmó su postura en el comunicado: “No vamos a ceder a ningún tipo de presión”, afirmaron, y cerraron con una consigna que marcó el tono del conflicto: “La dignidad no se negocia en ATE”.
